Faire des réseaux sociaux du FASTT un service utile aux intérimaires
Contexte
Créé en 1992, le Fonds d’action sociale du travail temporaire conçoit et met en œuvre des aides, des services et des solutions pour faciliter la vie quotidienne des intérimaires et sécuriser leur parcours professionnel.
Malgré une audience importante et un rythme de publication soutenu, ses prises de parole ne s’inscrivaient pas dans une ligne éditoriale suffisamment claire et globale. À l’issue d’un appel d’offres, le FASTT a choisi LIMITE pour bénéficier d’un accompagnement allant au-delà de la seule gestion opérationnelle de ses comptes, avec un partenaire capable de lui apporter du conseil et une vision stratégique.
Comment transformer un écosystème social de plus de 50 000 abonnés en un véritable espace d’information, d’échange et de services pour l’ensemble des intérimaires ?
Réponse de l’agence
Depuis janvier 2025, LIMITE accompagne le FASTT dans la définition et le déploiement d’une stratégie social media globale sur Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok.
L’agence a d’abord structuré une nouvelle approche éditoriale, faisant évoluer la communication du FASTT d’une logique principalement centrée sur la marque vers une stratégie servicielle. Chaque prise de parole est ainsi pensée pour apporter aux intérimaires une information utile, une solution concrète ou une réponse accessible à leurs préoccupations quotidiennes.
Cette stratégie tient compte de la diversité des publics du FASTT et des usages propres à chaque plateforme. Elle se décline à travers des tonalités, des formats et des contenus spécifiques, tout en maintenant une promesse éditoriale commune et une cohérence globale entre les différents comptes.
Au quotidien, LIMITE assure l’ensemble de la gestion des présences sociales du FASTT : conseil stratégique, programmation éditoriale, rédaction, création graphique, production vidéo, publication, modération, veille, reporting, analyse des performances et sponsorisation.
L’agence développe également des formats destinés à renforcer la proximité et les échanges avec les communautés : vidéos incarnées, lives permettant de répondre directement aux questions des intérimaires et collaborations avec des créateurs de contenus UGC, etc.
Ces dispositifs donnent un visage plus humain au FASTT et contribuent à le positionner comme un partenaire accessible, réactif et présent aux côtés des intérimaires.